Handlungsfelder

Auf Grundlage der Ergebnisse der Studie "Fachkräftesicherung in Bayerisch-Schwaben" der Hochschule Augsburg wurden im Rahmen von Workshops bereits 2010 regional-spezifische Handlungsfelder durch die Lenkungsgruppe Fachkräftesicherung bestimmt, deren Bearbeitung zu strategischen Maßnahmen und deren Umsetzung führen sollen.

Hierbei sind die Themenfelder Berufsorientierung & Ausbildung, Qualifizierungsberatung & Weiterbildung, Vereinbarkeit Beruf & Familie, Mitarbeiter 50+, Migration & Anerkennung sowie Fachkräftemarketing. Die einzelnen Handlungsfelder werden im Folgenden einzeln beschrieben.